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多數(shù)省市規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率逾九零%

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     新華網(wǎng)北京一月二七日電 “《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年以來(lái),多數(shù)。▍^(qū)、市)規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在九零%以上,大型國(guó)有企業(yè)達(dá)到一零零%”,全國(guó)總工會(huì)法律工作部部長(zhǎng)劉繼臣日前在接受記者采訪時(shí)說(shuō),兩年來(lái)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況總體良好,勞動(dòng)合同簽訂率顯著上升。據(jù)劉繼臣先容,《勞動(dòng)合同法》頒布以來(lái),全總將進(jìn)步勞動(dòng)合同簽訂率作為貫徹實(shí)施的重點(diǎn),積極配合有關(guān)部分開(kāi)鋪工作,從實(shí)際出發(fā)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作分類指導(dǎo),著重抓好農(nóng)夫工簽訂勞動(dòng)合同工作;積極會(huì)同勞動(dòng)行政部分,針對(duì)不同行業(yè)以及不同類型企業(yè)的用工特點(diǎn),分類制定規(guī)范、簡(jiǎn)明、實(shí)用的勞動(dòng)合同示范文本,各地勞動(dòng)合同簽訂率已大幅上升。截至目前,全國(guó)各省(區(qū)、市)勞動(dòng)合同簽訂率普遍達(dá)到或超過(guò)八五%。中國(guó)工會(huì)十5大以后,全總?cè)?步加大了推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施的力度。劉繼臣說(shuō),全總積極開(kāi)鋪了《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)宣傳流動(dòng)、介入暖點(diǎn)題目查處、介入《勞動(dòng)合同法》配套法規(guī)規(guī)章制定,匡助指導(dǎo)職工與用人單位簽好勞動(dòng)合同,積極推動(dòng)建立集體合同軌制,加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)視和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作。目前,全國(guó)基層及基層以上工會(huì)介入簽訂集體合同逐一零.七萬(wàn)份,籠蓋企業(yè)一九零.八萬(wàn)個(gè),籠蓋職工近一.五億人,占全國(guó)企業(yè)職工的六零.二%。簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同二零萬(wàn)份。開(kāi)鋪工資集體協(xié)商、簽訂工資專項(xiàng)集體合同達(dá)四一.七萬(wàn)份,籠蓋職工五逐一零萬(wàn)人。金融危機(jī)以來(lái),《勞動(dòng)合同法》在維護(hù)職工步隊(duì)不亂方面的作用逐漸凸顯。在國(guó)際金融危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生難題的情況下,《勞動(dòng)合同法》的積極作用尤為顯著劉繼臣說(shuō)。國(guó)際金融危機(jī)沖擊我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)以來(lái),中小企業(yè)裁減職員沒(méi)有引發(fā)較多勞動(dòng)爭(zhēng)議,部門(mén)勞動(dòng)者失業(yè)基本生涯得以保障,近二零零零萬(wàn)農(nóng)夫工返鄉(xiāng)沒(méi)有引起大的社會(huì)題目,劉繼臣表示,這在很大程度上得益于《勞動(dòng)合同法》對(duì)裁員、解除和終止勞動(dòng)合同作出了明確劃定。談到推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》的入1步貫徹執(zhí)行時(shí),劉繼臣建議,入1步施展各級(jí)人大權(quán)力監(jiān)視職能;加大執(zhí)法力度,保障職工勞動(dòng)權(quán)益的落實(shí);絕快出臺(tái)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)配套軌制,完善相關(guān)機(jī)制;有針對(duì)性地開(kāi)鋪《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)宣傳流動(dòng);深進(jìn)開(kāi)鋪調(diào)查研究和視察檢驗(yàn)流動(dòng)。[責(zé)任編纂:pennyhuang]